重生八零莽汉宠妻成首富第135章面试风云上

我叫王大力！在红光机械厂干了五年钳工！你们这私人小厂能给多少工资？低于一百块免谈！一个膀大腰圆的中年汉子拍着桌子唾沫星子差点溅到陈锋脸上语气里满是国营工人的优越感。

院子里黑压压地挤满了来应聘的人有的穿着洗得发白的中山装有的穿着崭新的的确良衬衫更多的则是朴素的工装。

他们好奇又紧张地打量着这个传闻中生意火爆的婉锋食品交头接耳嗡嗡声一片。

临时充当面试间的办公室里陈锋、林婉秋、大刘和刚子坐在一张旧桌子后面面对着形形色色的应聘者。

目标明确——从这十五名经过初步筛选的候选人中识别出真正有能力、有潜力、符合发展需求的人才。

但冲突在于简历和真人往往差距巨大如何在短时间内透过表象看本质剔除眼高手低者、关系户和滥竽充数者选出真正的千里马是对陈锋和整个初创管理团队眼光的严峻考验。

陈锋面无表情地看着面前气势汹汹的王大力没接他的话茬反而问了一个看似不相干的问题：王大力同志如果你发现一台机器运转时有异响但生产任务紧急你会怎么处理？王大力一愣随即满不在乎地一挥手：能怎么处理？继续干呗！只要机器没趴窝就得把任务完成！我们厂都这么干！陈锋点了点头在本子上划了一下语气平静：好你的情况我们了解了请回去等通知吧。

王大力似乎没想到这么快就结束张了张嘴还想说什么但被刚子礼貌地了出去。

下一位张平。

林婉秋看着名单柔声叫道。

一个穿着干净但明显旧了的蓝布外套的年轻人应声走了进来他看起来有些紧张双手紧紧攥着一个旧的帆布书包但眼神清亮进门后先朝四人微微鞠了一躬：各位领导好我叫张平。

陈锋指了指面前的凳子目光打量着这个在信中表现出思考能力的年轻人张平你在信里提到对我们产品在供销社系统的销售有看法能具体说说吗？张平深吸一口气努力让自己镇定下来从帆布书包里拿出一个笔记本翻开：陈总林总监两位刘总……他显然提前做足了功课竟然准确地叫出了在场每个人的姓氏和推测的职务我根据之前在供销社做临时工的经验观察到几个问题。

一是咱们的辣条摆放位置不固定有时在糖果柜台有时在副食柜台顾客不好找。

二是售货员对产品不熟悉有人问成分、保质期他们答不上来。

我……我觉得我们可以给供销社提供统一的、印有标志的小货架固定摆放位置；再一个可以定期给售货员做点产品知识培训或者送点试吃品…… 他条理清晰虽然声音还带着点年轻人的青涩但说的都是实实在在的问题和可行的建议甚至提到了品牌形象渠道服务的概念。

陈锋眼中闪过一丝赞赏和大刘、刚子交换了一个眼神。

大刘忍不住开口问：你说提供小货架这成本可不低你觉得划算吗？张平显然思考过这个问题立刻回答：初期投入是大了点但长远看固定陈列能提升销量而且货架本身就是广告。

我们可以先选几个销量好的供销社做试点效果好再推广。

陈锋不动声色从桌下拿出几包不同竞争对手的辣条产品和一瓶自家试产的婉锋香辣酱放在桌上：张平假设我现在就是供销社主管你只有三分钟时间说服我进货。

这是临时的即兴考核。

张平明显紧张了一下但很快调整过来。

他拿起那瓶辣椒酱没有急于开口而是先拧开盖子一股诱人的香辣味飘散出来。

领导您先闻闻这味道他将瓶子往前递了递豆豉香特别醇厚是我们独家的配方。

接着他又拿起一包竞争对手的辣条您看这个油浸浸的包装也简陋。