因为他已经搞清楚晨星电风扇是怎么赚钱的也清楚北美市场流行的是什么款式。
他在北美跑了一个多月也不是白跑的。
他谈回来一百多万台订单决定不再给晨星打工要自己干。
本来一切都很顺利。
但今天看到这条新闻直播大刘心态崩了。
“真羡慕啊……有朝一日我也要站到那个位置!我已经知道你靠什么发家的了!” 他心里暗暗发狠。
回到现场秦迪正继续他的演讲。
现场来了上千人除了记者、工作人员、和记黄埔集团的员工和秦系公司的员工之外其余的都是非富即贵的人物。
要在这样一群人面前演讲大多数人免不了会紧张。
如果是以前的秦迪恐怕也会感到不小的压力。
但现在…… 就像一个满级的玩家走进一群低等级的小怪中间还会紧张吗? 道理是一样的。
“和记黄埔集团业务涵盖社会多个领域。
” “从一开始我就希望这家公司能成为推动港岛经济的核心力量。
” “所以我选择将它私有化重新整合把它牢牢掌握在自己手中。
” “因为只有完全由我掌控的企业才能更有效地实现我的目标。
” “不仅能够推动港岛经济发展也能更好地服务每一位港岛居民。
” “……我所做的一切从未偏离这个初心。
感谢今天到场的各位同事也感谢你们背后代表的四万八千四百三十五位秦系员工。
正是大家的共同努力才让梦想一步步成为现实也让和记黄埔集团迎来今天的辉煌上市。
” 台下员工代表们纷纷鼓掌人群中不时爆发出激动的欢呼声。
“我们会继续努力!”张强站在人群中高喊。
他是一名优秀员工还有机会认购原始股此刻情绪高涨。
如果有人此刻对秦老板不利张强第一个冲上去干架。
这不仅是他一个人的想法也是在场很多员工的共同心理。
在另一个时空有人曾说:“员工离职不外乎两个原因——钱没给够或者受了委屈。
” 而在这两方面秦迪做得非常到位。
正如贺宏燊所设想的那样这种做法让整个港岛都渴望进入秦大亨的公司工作。
而对于已经入职的员工来说在这种场合下更是发自内心地愿意为他付出。
人心会变处境不同想法也会不同。
这再正常不过。
但至少在今天他们是真心为秦老板感动也真心愿意为他拼尽全力。
秦迪在和记黄埔与秦系内部的威望几乎无可撼动。
他不仅是老板更是一位公众偶像。
“财神爷”这个头衔早已牢牢贴在他身上。
一直陪在包玉刚身边的藿一东看着这一切忍不住感慨:“秦生真厉害才二十岁手下员工快五万了。
我打拼了三十多年到现在都不确定有没有五千人。
” 包玉刚看了他一眼。
这个老藿话里有话啊说什么“打拼”?听起来像是在做黑道生意。
但说实话包玉刚心里也确实有类似的感慨。
“我做这行比你早做的地方也比你多。
当年最风光的时候全球加起来也就一万多名员工。
” “秦先生那样的财神爷我们普通人确实没法比。
” 藿一东听了这话轻轻点头对包玉港的评价表示认同。
他接着说:“秦生跟欧美那边关系不一般。
我也是第一次看到一家港岛公司上市能引来那么多欧美人。
” “是啊。
那个八菲特我请都不一定请得动。
我还听说……”包玉港压低嗓音在藿一东耳边说道:“伦敦那边连王储都来了!” 这事藿一东也听说过。
虽然自己跟内陆走得近但这种消息还是别让内陆方面知道比较好。
他冲包玉港摇了摇头示意别再继续这个话题。
包玉港点头会意。
一旁来自内陆的代表——中银公司港岛分公司总经理正看着两位商界大佬低声交谈也没多想只当是寻常私下交流。
他刚才听了秦迪的汇报数据心里震撼不已—— 快五万名员工的规模差不多能赶上内陆最大的国有企业了。
但秦老板这家可是企业背后没有国家扶持能做到这个程度实在让人佩服。
这已经是顶尖资本家的级别了恐怕只有欧美那些顶级富豪才配得上与他比肩。
难怪上面那些领导如此重视这个年轻人。
不重视不行啊! 致辞内容一直在致谢从基层员工到管理层、合作伙伴、投资人、客户再到交易所与监管机构。
“感谢所有人给予我们的理解、信任、鼓励与支持!” “感谢的话说不完最好的方式就是继续努力拿出更好的产品和成绩回馈全球客户。
” “也回馈我们的员工和广大投资人。
等下股票正式开始交易对我们来说是一个全新的起点!” 这章没有结束请点击下一页继续阅读!。
本文地址港片78年我先赚它一亿第255章 秦迪致辞谢四万余员工来源 http://www.niuzaicn.com
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