华娱俗人传第1113章新片选角

第1113章新片选角因为要选拔出备用的高层以备不时之需。

中层负责上传下达背着具体的目标和任务但没人权没财权。

想要做出一番成绩不能把自己当回事儿也不能太不把自己当回事儿除了做事还要做人。

事情做好团队维系好自然留下继续练蛊。

这两者有一个做不好只能走人。

戴颖没有找李婧而是先找了周建峰全面复述了和大老板的谈话后提出了疑问。

1.大老板提王振这么个入职不到半年的新员工什么意思？ 2.该如何和大老板相处？有哪些忌讳？周建峰觉得戴颖聪明过头了毕竟是自己手下大将还是要说透给她吃一颗定心丸。

“老板是带着女朋友拍电影别想那些有的没的。

既然老板提了这位同事的名字你就看她有没有潜力有你就带到身边培养培养没有你就正常对待。

公司是个做事的地方老板也喜欢做事的人能做事的人老板极其宽容。

杜晓雨那么跋扈老板还一直用就是能让他在剧组什么心都不操只专心创作你只需要做到这些就行了。

” 吃了定心丸的戴颖这才开始做功课没有看剧本直接看起了老板定的演员名单。

和传说中的一样一个角色只有一位。

她不会说先看剧本看看演员符不符合那是质疑老板的选角眼光。

男主林飞——杨灵越女主张静华——刘一菲门卫大爷——王德顺猥琐上司——侯岩松馆长——丁海峰教练——董勇富二代——袁弘疗养院医生——梅亭 ......... 戴颖就在公司把老板给的资料和剧本过了一遍男女主互动的戏份占了70%以上其他角色称一句客串也不为过难怪备选只选一位演员可不嘛就算对方有戏在演也无所谓抽个两三天时间就拍完了。

随后也没看时间就给李婧打去了电话响了许久都没接。

再看时间凌晨一点。

发了个道歉短信这才下班。

心想着虽然老板的戏亲口定下的演员想必没有什么问题不过以防万一还是发个组讯吧。

算了还是问一下李婧吧不差这一天要是出了什么岔子就完蛋了。

得亏戴颖脑子过了个弯要不然真发了组讯别人也以为是假的要么就会引起无端猜疑。

废话嘛你见过哪个大导的戏要发组讯的。

那位问了组讯是什么？这就涉及到剧组怎么选演员这个话题了。

一般来说编剧或者导演在完成剧本准备建组时脑海里已经有了人选了但要是人家看不上或者没档期或者酬劳谈不拢那就得重新选。

那就得发组讯或者委托选角公司进行。

有相应的组讯网站或者圈内的QQ群之类发布剧组信息缺什么演员需要什么素质就跟招聘网站似的这样的联系方式往往只有一个邮箱。

选角公司就类似于猎头中介同样把你的诉求递过去让他们来筛选。