红珊瑚之成长第76章本性爱管闲事

宋氏集团下到基层的少爷小姐们在下层水土不服长青一帮人把人招回总部循循教导宋于还有别的人家的少爷小姐们把小会议室挤得满满当当个个噘着嘴挂个脸都不高兴。

于老大进了小会议室看着一个个不是自己的儿子就是侄子侄女还有外甥一大帮的亲人子女真是头疼！一圈人扫下来独独没见宋老大的二儿子康源他也是下到子公司了于老大轻声问宋老大“你家老二呢？”宋老大歪了头小声说“他不在名单内。

于老大一听心下更有气这一帮兔崽子！个个都不行呗？！人家也是下到基层人家那边就没事嘛！没有人家嘛？！长青火速进了小会议室笑容可掬“都到齐了啊？！”长青扫了一眼自己的亲侄子康达居然也在？！这个混账东西！武汉仓十八个仓库规模已成闭着眼睛都能干好他还不行？真该叫上二哥二嫂过来看看。

“诸位都是我们集团的第二代啊我们公司的发展以后还是要诸位用力诸位年轻朝气蓬勃就像早上八九点钟的太阳……”长青热情洋溢侃侃而谈引经据典从历史说到现在从公司的开始说到了公司以后的发展下面这一帮人才不爱听才不管呢说什么屁话？不就是要压迫我们压榨我们？不就是资本家对普通工人的压榨吗？不就是资本吸血吗？说什么胡话？不就是嫉妒我们现在时代好吗？打压我们不让我们发展？压制我们的自由？什么是文化自由？什么是人格自由？什么是性格自由？你们老一帮什么都不懂！简直就是胡扯！都是些老掉牙的东西土的都掉渣。

哪有我们在国外经过先进文明的教导学的一身好本事！就是保守！就是不听我们的！居然还把我们这一帮人都送到下面去？下面那一片小地方有什么大展宏图？下面那一层人更是土！更是土的掉渣的不能望的人！哪能和他们合作？一点点都不虚心接受我们的先进理念教训一点点都不听我们的先进文明的倡导连做都做不下来还说什么呢？居然说自己一帮人是“刺头”？非要叫上层这一层领导来教训自己？看看董事长都这水平这个公司以后怎么能够发展？不听自己这帮年轻人的有什么发展前途？……各种各样的心思满天飞任凭长青淘淘不绝从以前的一穷二白历经艰辛奋斗到如今的过程没有一个人有一丁点的缓和赞同的意思。

于老大一边听着一边冷眼看着这一帮王八犊子！哪有一丁点知道理解公司的苦心？哪能懂董事长为什么这么费心巴拉的讲是什么目的？都不赞同更别提理解了！要他们知道理解感恩那是对牛弹琴！他们一个个神色不服不忿在董事长面前都不知道收敛他们在下面能有什么人能让他们信服的？自己和宋老大两个人还是两个大家族大家长还坐在一边这些家伙都一个个不给面子他们下到基层能给别人面子？开什么玩笑？！难怪下面领导各级都有意见！他们还不知天高地厚还以为他们一肚子本事？！连做人起码在董事长面前要收敛一点的这么个一颗心都没有更别提什么要有敬畏之心！这般脸色哪有敬了？哪有畏了？自己和宋老大也坐这啊？！自己两个人也没什么脸面！这些都是自家的亲戚后辈居多这些个玩意还要集团公司在这单独召开会议开导大家思想？那每个员工都这么样还干什么干？还能做成什么事？……于老大冷眼旁观这群兔崽子心里非常不舒服思绪也满脑门。

长青洋洋洒洒说了一大堆怎么苦难怎么从苦难中克服出来怎么希望年青一辈努力接过自己这班人的接力棒。

小王助理站在会议室门口来回几趟了急事等着于总处理董事长这热情洋溢的有用吗？他们哪会听你这些？他们觉得你这些不着调的老掉牙的他们和你的思想根本不在一条线上面是对立的你想要开一个会让他们思想和你统一？何其难！这些少爷小姐们一直在总公司养尊处优哪个知道创业公司的艰难？你以为你说说他们就懂了？自家小孩子都是这样父母和孩子们说家庭的艰难的时候哪个孩子又听父母的了？“我们当初没有人给我们平台我们都是卯足了劲有个小生意抓住一切机会把生意做成。

刚才举于总的例子于总为什么客户提一点意见马上就改？就是为了抓住一笔生意抓住客户尊重客户的意见维护客户的利益同时也是维护我们自己的利益……下面所有的人都是不赞同！反对的不同思想表现在自己的脸上……于老大看着这帮人说有什么用？浪费时间浪费唇舌看到小王在会议室门口扒着看八成有事！于老大站了起来示意长青停一下“董事长说了半天我看你们很是不同意董事长说法更别提你们理解了你们有不同意见必须听董事长的觉得董事长说的不对你们可以保留意见在公司必须服从公司管理觉得公司不行理论思想哪方面不行可以提建议实在不赞同可以退出公司！″于老大憋不住的恼火发了一通转头低头对宋氏兄弟俩嘀咕小王可能有事在门口转着。

宋氏兄弟点点头让过于老大走了要得就是你这态度！这帮家伙仗着你在下面作威作福我们哪有空来做他们的思想工作？还不是他们仗倚着你？！主要的目的就是为了让你知道！要的就是你看到后给的结果！否则我们都忙死了哪有功夫做这种工作？还不是你家这些凤子龙孙们在下面水土不服害得我们才走这一步？我们怎么会不知道这群人下去就是不行？我们难道这么肤浅都看不出来？还不是要做给你看的？让你亲眼看看他们这一帮人下去之后下面多大的意见？本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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