道医打工仔第113章 小福利得人心

因覃飞的妈夏姨被一凡临时调到梁丽雅家服侍梁丽雅母子俩夏姨只是临时管了一段时间的后勤工作后续仍然在黄小媛在管上次黄小媛谈到后勤方面工作中的员工宿舍问题如果再招员工的话会出现较大的困难。

针对于办公室主任黄小媛提出的员工宿舍有可能不够住的问题一凡召集副总蔡兴发和黄小媛两人开了一个小会提出仓库和铜铰车间升层的建议。

仓库和铜铰车间共有面积七百二十个平方米建设前后两栋分别六米中间留一条六米通道共有二十八个带卫生间的套间每套间安排四个人住可以安排在一百一十二个员工住宿即使隔开一部分夫妻房仍然而住下八十多人。

一凡建议升层结构为简钢结构每间十二至十八平方左右适住人群为中层管理人员或夫妻同在公司打工的员工蔡兴发和黄小媛表示赞同并以决议的形式上报给丁总。

第二天丁爱玲发来传真同意几人的建议并要求将预算报告尽快传真给她。

一凡吩咐蔡兴发找一家有钢结构资质的施工队伍将预算报告做出来几天后蔡兴发收到了预算报告一凡和蔡兴发两人签字后传真给了新加坡当天下午就得到了批复同意以包工包料的承包方式承建。

简钢结构的优点是建筑成本低建设时间短隔断自由拆装容易缺点是隔音效果稍差但这些不影响员工居住。

建设队伍是位于麻涌镇一家从事专业施工的钢结构公司他们资质高工人配备齐麻涌工业园中的很多标准厂房都是他们施工承建的质量方面大可放心一凡要求他们加班加点尽量早点完工。

不到半个月时间就将这栋宿舍建设并装修完成。

一凡要黄小媛统计好中层管理人员名单及夫妻在公司上班人员名单在分配宿舍时尽量管理人员和夫妻人员隔开居住。

不统计不知道当黄小媛把统计表给一凡时自己才知道在公司上班的夫妻有成十对而且都是公司的中坚力量。

一凡在中山东成的时候就知道夫妻在外打工的不易自己第一天来中山时就见证了夫妻和其他人混住在一起的尴尬如果早知道有这么多夫妻为公司作贡献的话早就着手建夫妻房了。

建夫妻房看起来事情是小其实解决夫妻之间同居在一起的意义却是很大的一方面除了能维护公司公共秩序外更树立了员工爱厂如家的精神员工觉得公司能想其所想急其所急从小事做起更加能树立了公司的公信力。

另一方面改善中层管理人员的居住环境让他们更有精力去应付公司日常繁琐的事务增强了公司的凝聚力。

黄小媛按照一凡的指示制定了详细的住宿分配表中层管理人员现在公司有二十二位基本男女各占一半安排好他们之后仍然还有一半的空房作为预备用房这个权利一凡下放给黄小媛毕竟她对这块更熟悉。

在集体搬迁的那一天住进这里的人员个个喜逐颜开都说公司为大家做了一份喜事、善事但公司要求他们要做好用电安全的同时特别要做好防火安全。

覃叔特意找到一凡对他说他这一举动不要说是私企就是国企、央企都很难办到。

这种为员工所想的方法是企业改革的一种方向也是把员工当自己家人看的一种态度人心都是肉长的往往员工得到一点小恩小惠他们会记得一辈子他们更会为公司尽心尽力地工作。

自从公司开工以来已经差不多有八个月了在八个月的生产过程之中公司每月的纯利润相当可观丁总和丁爱玲放心让一凡去折腾他们也知道一凡有这个能力去领导和经营好这家公司很多政策和制度制订方面大胆放权公司成了一凡自由搏击的天地。

马上就是中秋节了一凡找到蔡兴发和麦小宁两位副总商量中秋节的福利该怎样来发放是发钱还是集体采购月饼之类的物资。

他们两人的意见高度统一公司去集体采购月饼每人一盒并且在中秋那天晚上大家聚一餐晚饭后搞一次团建活动活动内容融知识性、趣味性、互动性。

三人统一意见后一凡行文把几人的想法传真给了丁爱玲丁爱玲当天就回复了同意公司高层的意见并强调奖励范围尽量宽一点让参加活动的人员都能拿到奖励经费控制在五万以内。

这项工作一凡交给蔡兴发去操办针对于公司没有大的会议室一凡建议他分车间举行或者租用别的地方 并列出专项资金作为中秋节日的活动经费。

一凡没有参加公司的团建活动也没有在公司过中秋在中秋节前两天一凡接到自己家乡县教育局的通知要求外出务工、经商的所有教师必须在中秋节以前本人亲自到县教育局办理停薪留职手续未来办理或逾期的作自动离职处理。

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