鬼才律师劝人自首还被送锦旗第452章 林大风我已经明白了一切

利州市千城区劳动人事争议仲裁院一个靓仔挎着包已经到了地方。

劳动仲裁委啊梦开始的地方犹记得当初好像某个姓吴的仁兄一句话之下京海的劳务中介被好好的搞了一次。

摇摇头周云把这些莫名其妙的想法赶出脑海随即挎着包走了进去。

仲裁院的接待窗口周云排了一会队然后上前把相应的材料递了进去。

窗口内工作人员一脸淡然地接过材料然后道：“什么性质的劳动纠纷啊无故辞退？还是……” 周云闻言很快道：“嗯违法辞退以调整工作地为借口的辞退老套路把人直接调到外地然后本地的打卡信息删除不去报到就认定你旷工。

” 听到这话工作人员抬起了头主要是周云总结的太到位了而且那个老套路……确实是没什么问题。

周云当然没有瞎说这种方法放在劳动纠纷里面确实是老套路了人家现在比较潮流一点的公司都不怎么用这种手段了。

太低端了这年头但凡稍微关注一些律师主播都会知道你变更工作地点必须得协商一致。

所以在遇到类似情况的时候都会有所应对比如用书面的方法表达自己不同意调整工作地点。

最好还是能有书面的东西比如用邮政给公司邮寄一份不同意调整工作地点的通知这就是你不同意的最好证据。

然后再继续来本地打卡签到不给打卡就拍个视频留证据。

劳动纠纷其实真的不难只要提前有所准备牵条狗都能做。

工作人员看了一眼周云后道：“你是律师啊我看看京海振天律师事务所周云……” 说话的声音越来越低终于那工作人员抬起头道：“你……你是京海那个周云？” 周某人笑眯眯的把外套一脱然后里面的衣服掀起来：“你看吧如假包换！” 胸口那疤痕看着都让人觉得渗人工作人员顿时道：“周律师啊您怎么来我们利州了。

” “这不是有案子嘛我这案子违约辞退不算重点主要是那个年终奖你看到了吧。

”周云很快道。

工作人员翻了翻手中的材料找到了年终奖的部分脸上带着几分疑惑道：“周律师这是……离职后没给发年终奖吗？” “这种情况好像不怎么被支持吧？” 支持的倒是也有但是好像不支持的也不少很多人都认为年终奖给不给是用人单位的自主权。

“正因为不怎么被支持所以我才做要是随便起诉就能被支持那我也不可能来利州了你说呢？”周云再次笑道。

工作人员顿时沉默了周律师说的好有道理。

“我看看您这证据很全面我这边先给您受理了后面要是立案的话我通知您。

” 周云点点头道：“行然后我这里还有一份申请书我需要申请调取我的当事人三天的公司监控就是那家公司认定她旷工的三天。

” “因为我的当事人在那三天也去公司了但是公司那边把她的记录从打卡机上删除以至于她没有办法进行打卡。

” “这是我方证明没有旷工的关键证据而且我方没有办法进行直接的收集。

” 虽然已经拿到了监控但周云还是很想看看对方的反应不为什么就是想玩。

而在劳动仲裁的时候是不能申请调查令的自己无法收集的证据只能申请让仲裁委去调取。

工作人员看了看申请书想说点什么不过最终还是点点头：“行周律师我会把这个情况上报的。

” 其实她很想说如果这是关键性证据的话那公司那边还真不一定会配合随便找个借口就能糊弄过去。

毕竟这玩意是监控而众所周知的一件事监控这东西……容易坏。

就是不管什么地方的监控反正总能在想坏的时候就突然坏掉就很神奇也很科学。

那么在这样的情况下对方会做什么样的事用屁股想都能猜到了。

不过看这位周律师满脸相信仲裁委的样子工作人员还是没把这句话说出来。

在这边把材料交了之后周云走出了仲裁院车轮已经推动了接下来就看能滚多远。

时间慢慢过去大概两天后周云接到了仲裁院的电话对于他的申请已经立案仲裁院将会依申请对监控记录进行调取。

而在此时林大公司内林大风看着面前的助理道：“已经立案了？那周云动作好快啊。

” 助理点点头道：“嗯仲裁院那边还和我们这通知了一件事就是要来调取证据估计等会就会过来。

” “调取证据？”林大风有点纳闷道：“调取什么证据啊？” 助理摇摇头：“这个他们没说反正就是要过来估计是对方那边缺证据？” 林大风犹豫半天道：“行你先忙去吧等会仲裁院的人过来和我通知一下我先打个电话。

” 林大公司是没有专门的法务部门的而是和律所有长期合作很多公司都是这种模式省钱。

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